王大英 (楼主)   发表于:昨天 21:47   本帖来自于:地宝网app   [只看楼主]  
有的企业对员工苛刻,招聘时说8小时工作制。实际12小时工作制。月休3天,实际每天都上班,休息仅休半天,半天又上班。员工提前一个月打招呼辞职。等他招聘到人了,立马辞掉老员工。不给员工当月的考勤奖和绩效奖。只发基本工资。他们这样做合理吗?请宝友们说一说。
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冥王星先生 发表于:今天 00:11   [只看该作者]  
合理啊   在中国完全合理!   你是什么? 你是被压榨的劳动力   怎么?   员工敢反老板?   从古自今  没有哪个员工敢反老板的!   不做可以走人!   老板财大势大   你势单力薄    老板纳税几百万  你纳税。。。  你觉得谁会帮你?醒醒吧!    打工的  永远是被压迫的对象    人家宁愿自己给自己打工    也不去给别人打工。
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674120638 发表于:今天 08:48   本条回复来自于:手机地宝网   [只看该作者]  
表示你在企业没有竞争力
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hjp19861017 发表于:今天 09:01   [只看该作者]  
主要看你签约的合同,口头以及招聘说的时候,都是不算数的。
一切以劳动合同为准的
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老鼠1973 发表于:今天 09:10   [只看该作者]  
这样的公司是垃圾,曝光它,找劳动监察去查它
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杨147258 发表于:今天 09:21   [只看该作者]  
不正常吗?
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nw811 发表于:今天 10:03   [只看该作者]  
把他名字爆出来咯,被欺负了还不敢还收,那谁都帮不了你
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逍遥公子凌 发表于:今天 10:49   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
办他
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王大英 (楼主)   发表于:今天 11:15   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
回 hjp19861017 的帖子
引用
hjp19861017:主要看你签约的合同,口头以及招聘说的时候...(2019-05-22 09:01)
没有签订合同
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王大英 (楼主)   发表于:今天 11:19   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
回 nw811 的帖子
引用
nw811:把他名字爆出来咯,被欺负了还不敢还收,那...(2019-05-22 10:03)
用什么办法,支一下招
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起于秋风 发表于:49分钟前   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
辞职老板之所在挽留你,不是因为非你不可,而是暂时没有找到代替你的人。同理,员工之所以要提前一个月打报告,就是为了找人接替。人到了走了~也没毛病啊。南昌大部分公司都这样的吧
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